Nutzungsbedingungen
Akzeptanz der Bedingungen
Durch die Nutzung dieser Website (woest-personalberatung.de) erklären Sie sich mit diesen Nutzungsbedingungen einverstanden. Falls Sie diesen Bedingungen nicht zustimmen, bitte nutzen Sie diese Website nicht.
Zweck der Website
Diese Website dient ausschließlich zu Informations- und Bewertungszwecken über verschiedene Wettanbieter und Online-Casinos. Wir sind kein Glücksspielbetreiber und bieten keine direkten Glücksspieldienste an. Wir stellen Informationen, Vergleiche und Bewertungen bereit, um Nutzern bei der Orientierung im Markt zu helfen.
Altersbeschränkung
Der Zugriff auf diese Website ist nur für Personen ab 18 Jahren oder dem gesetzlich vorgeschriebenen Mindestalter für Glücksspiele in Deutschland gestattet. Durch die Nutzung dieser Website bestätigen Sie, dass Sie das erforderliche Mindestalter erreicht haben.
Haftungsausschluss
Die auf dieser Website bereitgestellten Informationen werden ohne Gewähr für Korrektheit oder Vollständigkeit zur Verfügung gestellt. Informationen können ungenau, veraltet oder unvollständig sein. Wir empfehlen Ihnen dringend, alle Informationen direkt auf den offiziellen Websites der empfohlenen Casinos und Wettanbieter zu überprüfen, bevor Sie Entscheidungen treffen.
Affiliate-Beziehung
Diese Website partizipiert an Affiliate-Programmen verschiedener Wettanbieter und Online-Casinos. Das bedeutet, dass wir Provisionen verdienen, wenn Nutzer über unsere Links ein Konto eröffnen oder Wetten platzieren. Dies beeinflusst jedoch nicht die Unabhängigkeit unserer Bewertungen und Informationen. Wir offenbaren diese Beziehung vollständig und transparent.
Geistiges Eigentum
Alle Inhalte dieser Website, einschließlich Texte, Grafiken, Logos, Bilder und Software, sind Eigentum von woest-personalberatung.de oder deren Lizenzgebern und sind durch Urheberrechts- und andere Gesetze geschützt. Die unbefugte Vervielfältigung, Verbreitung oder Nutzung ist nicht gestattet.
Haftungsbeschränkung
Unter keinen Umständen haften woest-personalberatung.de, ihre Eigentümer, Betreiber oder Mitarbeiter für direkte, indirekte, zufällige, besondere oder Folgeschäden, die sich aus der Nutzung oder Unmöglichkeit der Nutzung dieser Website oder der bereitgestellten Informationen ergeben. Dies gilt auch für Verluste oder Schäden durch Glücksspiel oder fehlerhafte Informationen.
Anwendbares Recht
Diese Nutzungsbedingungen unterliegen den Gesetzen der Bundesrepublik Deutschland. Alle Streitigkeiten, die sich aus diesen Bedingungen oder der Nutzung dieser Website ergeben, unterliegen der ausschließlichen Gerichtsbarkeit der deutschen Gerichte.
Änderungen der Bedingungen
Wir behalten uns das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern. Änderungen werden auf dieser Seite veröffentlicht und treten sofort in Kraft. Ihre fortgesetzte Nutzung der Website nach solchen Änderungen gilt als Akzeptanz der neuen Bedingungen.
Kontakt
Für Fragen, Bedenken oder Beschwerden bezüglich dieser Nutzungsbedingungen kontaktieren Sie uns bitte unter: legal@woest-personalberatung.de